Aktualności
Choroby pracowników - 39 pytań z praktyki
Jesień i zima są w wielu firmach nazywane „sezonem chorobowym”. Niekiedy zdarzają się w tym czasie całe lawiny zwolnień lekarskich.
Poza sezonem chorobowym też zresztą prawie zawsze trafiają się jacyś chorujący pracownicy. A wiele zwolnień chorobowych oznacza dodatkową pracę dla działów kadr i płac.
Pół biedy, kiedy wszystko jest jasne. Życie potrafi jednak wiele skomplikować, zwłaszcza w tak delikatnej kwestii jak choroba pracownika. Często trafiają się sytuacje, gdy nie wiemy, jak zastosować skomplikowane nieraz przepisy ubezpieczeniowe.
Jak zinterpretować te przepisy w różnych sytuacjach, które mogą nas spotkać?
Pomoże Ci w tym wszystkim e-book:
„Choroby pracowników – 39 pytań z praktyki”
Dowiesz się z niego m.in.:
- kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy,
- jak obliczać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w różnych sytuacjach,
- jak rozliczać czas pracy w miesiącu, w którym pracownik choruje,
- co pracodawca musi wiedzieć o dokumentacji chorobowej,
- jak kontrolować wykorzystanie zwolnień przez pracowników,
- jak zwolnić pracownika długo chorującego.
Nie zwlekaj
Jeszcze dziś zamów publikację „Choroby pracowników – 39 przykładów z praktyki” i zdobądź praktyczne zestawienia oraz gotowe wzory dokumentów, które oszczędzą Ci pracy.
